lundi, 19 décembre 2016 15:21

Plateforme TransHand : pour que l’alternance soit une réelle alternative !

Le recrutement en contrat en alternance, contrat de professionnalisation ou apprentissage, est un véritable levier pour la qualification des demandeurs d’emploi en situation de handicap. Il permet l’accès à des diplômes de niveau Bac ou plus, et ce, quelque soit l’âge de la personne.

Pour l’employeur, outre une option de recruter et former de nouveaux salariés, le contrat en alternance est aussi un moyen de répondre à la loi de 2005 sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Pour donner une nouvelle impulsion à ce type de contrats, Opcalia Auvergne Rhone-Alpes et l’AGEFIPH ont officiellement présenté, le 27 octobre dernier, un nouveau portail numérique, Trans’Hand.

La création de ce site innovant a été portée par différents acteurs de l’emploi : Medef Auvergne Rhone-Alpes, Cap emploi Rhône, l’IGS, l’APRR, le Crédit Agricole, l’IRAM de St Etienne, l’AGEFIPH et OPCALIA. Chacun a apporté son expertise pour développer un outil pratique et utile, à destination des employeurs mais aussi des personnes en situation de handicap et des partenaires de l’insertion. Lors de la présentation de cette plateforme, M. DIAS, Délégué Régional Auvergne Rhône-Alpes de l’AGEFIPH, a souligné les objectifs de ce site :

  • Devenir un outil référence pour la mise en place de projets d’alternance
  • Créer une communauté collaborative pour un partage d’informations, d’expériences
  • Lever les a priori pour continuer à faire changer les mentalités au sujet de l’emploi des travailleurs handicapés
Ainsi, on y trouve des rubriques comme le Job Board , avec ses offres et ses candidatures, la web TV avec ses vidéos de témoignages, la boite à outils proposant du e-learning ou diverses informations et la communauté.

Retrouvez le portail Trans'hand sur : https://www.transhand.fr

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