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OFFRE D’EMPLOI

Assistant de gestion de l’offre de formation – Lyon (H/F)

Le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes est un Groupement d’intérêt public (GIP) au service des politiques publiques de l’orientation, de la formation et de l’emploi. Aux côtés de l’Etat, de la Région, des partenaires sociaux, des réseaux de l’orientation et acteurs régionaux socio-économiques ou associatifs, le GIP œuvre à une coopération renforcée entre les acteurs de l’orientation tout au long de la vie, en lien avec le service d’orientation scolaire, sur les territoires.

Son action a pour objectif de permettre à tous les Auvergnats et Rhônalpins d’accéder à l’information sur l’orientation et la formation afin de les rendre acteurs de leur projet professionnel, de manière directe ou par l’intermédiation des acteurs régionaux de la relation emploi formation.

Activités principales du poste                                         

  • Gestion de la base de données OFeli : 
    • Enrichissement et mise à jour régulière de la base
    • Vérification de la qualité et de la cohérence des informations.
    • Suivi des évolutions réglementaires et sectorielles.
  • Accompagnement des organismes de formation : 
    • Réponse aux demandes d’informations et assistance technique téléphonique.
    • Sensibilisation à l’utilisation optimale d’OFeli.
  • Amélioration continue : 
    • Participation à des projets d’amélioration de la qualité des données.
    • Collaboration avec l’équipe pour optimiser les processus.

Compétences

Savoirs et Savoir-faire 

  • Maîtrise des outils informatiques : suites bureautiques, bases de données, outils de gestion de contenu.
  • Sens de l’organisation et de la rigueur : capacité à travailler de manière méthodique et à respecter les délais.
  • Qualités relationnelles : aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, à travailler en équipe.
  • Intérêt pour le secteur de la formation : une connaissance du secteur est un plus, mais n’est pas indispensable.

Savoirs-être

  • Organisation
  • Réactivité
  • Travail au sein d’un collectif
  • Capacité d’adaptation
  • Qualités relationnelles : capacité d’écoute, facilité d’expression.

Conditions de travail et spécificités liées à l’emploi

Poste basé au 15 rue Paul Montrochet – 69002 Lyon (proximité de l’arrêt de tramway T1-T2 Hôtel de Région-Montrochet).
Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes sont possibles.
Horaires de travail : 38h20 par semaine – 20 jours de RTT.
Télétravail possible avec un maximum de 2 jours par semaine. Tickets restaurant et mutuelle

Localisation

Le poste est basé à Lyon.

Contrat et salaire

Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31/12/2025, renouvellement possible.

Le salaire proposé est compris entre 1 850 et 2 000 euros bruts par mois.

Horaires hebdomadaires: 38h20 par semaineRémunération: entre 1 850 et 2 000 euros bruts par mois

Informations

  • CDD
  • Lyon 02

CARIF OREF Auvergne Rhône-Alpes VIA COMPETENCES