OFFRE D’EMPLOI

POSTE : C1502 – Chargé / Chargée de Gestion Foncière

LIEU DE TRAVAIL : LYON 03

TYPE DE CONTRAT : CDD

RYTHME : Plein temps

 

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DESCRIPTION DU POSTE : 

PRESENTATION DU POSTE
Le/la chargé(e) de gestion foncière est recruté(e) pour apporter ses compétences en gestion foncière sur le
projet sous maîtrise d’ouvrage du SYTRAL pour les lignes T9 et T10 et autres tracés dont la durée
prévisionnelle est de 3 ans pour le volet foncier.
Dans ce cadre, il/elle aura notamment à effectuer les tâches suivantes :
? Suivi administratif et financier des acquisitions foncières pour la mission SYTRAL
? Suivi des servitudes d’ancrage
? Collaboration avec le service foncier afin d’assurer la mission de reporting auprès du SYTRAL
ACTIVITES PRINCIPALES

? Elaboration des dossiers, collecte et vérifications des documents contractuels auprès des
différentes parties prenantes
? Enregistrement des promesses de vente et gestion des levées d’option
? Relecture des actes et collaboration avec les notaires et/ou l’avocat du SYTRAL pour amener à la
signature
? Mise à jour des engagements fonciers sur le logiciel de gestion et tableaux de bords annexes
? Suivi des encaissements, facturations et relances
? Assistance à l’exécution des ordonnances d’expropriation
? Gestion des divisions parcellaires DMPC et des actes de servitudes d’ancrage en lien avec le service
foncier

ACTIVITES SECONDAIRES

? Gestion immobilière : gestion des dossiers en copropriété, suivi de la relation avec les gestionnaires
externes, gestion des baux, suivi des contentieux locatifs
? Assistance au responsable juridique sur la vie sociale des filiales de la société SERL (Secrétariat
juridique, rédaction des procès-verbaux, suivi des formalités et tenue des différents registres
obligatoires)

 

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PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances

– Bonne connaissance des domaines de l’immobilier et de l’urbanisme, culture générale sur la
construction, l’aménagement et l’univers des Sociétés d’Economie Mixte
– Maitrise des procédures et des outils d’acquisition foncière et de l’expropriation

Compétences techniques

– Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook),
– Capacité d’adaptation et d‘utilisation de logiciels dédiés (la connaissance du logiciel de gestion GO7
serait appréciée),
– Aisance rédactionnelle (courriers-courriels, compte-rendus),
– Capacité d’acquisition des procédures et manières de fonctionner internes
Compétences comportementales et relationnelles
– Rigueur, méthode,
– Travail en équipe projet,
– Polyvalence et ouverture d’esprit
– Autonomie,
– Reporting

CONDITIONS D’ACCES A LA FONCTION

Selon niveau : Bac + 3 (type licence pro métiers du notariat) à Bac + 4/5 (Maîtrise, DESS, Master droit
et/ou immobilier…)
OU expérience significative dans une fonction similaire ou dans une fonction de clerc de notaire