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OFFRE D’EMPLOI

Chargé de mission de l’offre de formation – Lyon (H/F)

Le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes est un Groupement d’intérêt public (GIP) au service des politiques publiques de l’orientation, de la formation et de l’emploi. Aux côtés de l’Etat, de la Région, des partenaires sociaux, des réseaux de l’orientation et acteurs régionaux socio-économiques ou associatifs, le GIP œuvre à une coopération renforcée entre les acteurs de l’orientation tout au long de la vie, en lien avec le service d’orientation scolaire, sur les territoires.

Son action a pour objectif de permettre à tous les Auvergnats et Rhônalpins d’accéder à l’information sur l’orientation et la formation afin de les rendre acteurs de leur projet professionnel, de manière directe ou par l’intermédiation des acteurs régionaux de la relation emploi formation.

A ce titre, Via Compétences gère un système d’information sur la formation professionnelle initiale ou continue à destination des scolaires, des apprentis, des demandeurs d’emploi ou des salariés et qui se veut à la fois aussi exhaustif que possible et actualisé en temps quasi réel. L’atteinte de ces objectifs demande ainsi un effort important d’alimentation de la base de données “formation” qui se traduit par une forte activité de saisie de l’offre de formation régionale ainsi que par un accompagnement des organismes de formation dans cette activité de saisie.

La base de données alimente des portails d’information à destination du grand public comme des professionnels, au niveau régional (exemples : CôtéFormations, Ma Formation Mon Emploi) comme au niveau national (OffreInfo, France Travail, Parcoursup, .)

Activités principales du poste                                         

  • Développement d’OFeli :
    • Création de supports de communication et de formations pour les organismes de formation.
    • Production de contenus éditoriaux pour le site de Via Compétences.
    • Conception et animation d’actions de promotion (webinaires, ateliers…).
  • Pilotage de projets :
    • Suivi de la saisie de l’offre de formation linguistique.
    • Développement de partenariats avec les acteurs de la formation.
    • Mise en place d’actions de valorisation d’OFeli (référencement, communication).
  • Gestion courante :
    • Qualification et référencement des informations.
    • Contrôle qualité des données.
    • Support technique téléphonique et par e-mail aux organismes de formation.
  • Amélioration continue :
    • Participation à des actions de requalification des données.
    • Définition et mise en œuvre de règles de gestion.
    • Prospection pour enrichir la base de données.

Compétences

Savoirs et savoirs-faire 

  • Maîtrise des outils numériques : suites bureautiques, bases de données, outils de gestion de contenu.
  • Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec des utilisateurs variés et au sein de l’équipe en interne.
  • Rigueur et organisation : capacité à respecter des règles de gestion et à respecter les délais.
  • Esprit d’initiative et d’équipe : vous êtes force de proposition et vous appréciez le travail collaboratif.

Savoirs-être

  • Organisation
  • Réactivité
  • Travail au sein d’un collectif
  • Capacité d’adaptation
  • Qualités relationnelles : capacité d’écoute, facilité d’expression.

Conditions de travail et spécificités liées à l’emploi

Poste basé au 15 rue Paul Montrochet – 69002 Lyon (proximité de l’arrêt de tramway T1-T2 Hôtel de Région-Montrochet).
Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes sont possibles.
Horaires de travail : 38h20 par semaine – 20 jours de RTT.
Télétravail possible avec un maximum de 2 jours par semaine.

Localisation

Le poste est basé à Lyon.

Contrat et salaire

CDD de droit public jusqu’au 31/12/2025, prolongation en CDI possible.
Salaire entre 2 000 et 2 200 euros bruts par mois.
Tickets restaurant et mutuelle.

Horaires hebdomadaires: 38h20 par semaineRémunération: entre 2 000 et 2 200 euros bruts par mois

Informations

  • CDD
  • Lyon 02

CARIF OREF Auvergne Rhône-Alpes VIA COMPETENCES