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OFFRE D’EMPLOI

Gestionnaire de proximité en Ressources Humaines H/F | OFEM-234586

POSTE : Gestionnaire de proximité en Ressources Humaines H/F

LIEU DE TRAVAIL : MARCY L ETOILE

TYPE DE CONTRAT : CDD

RYTHME : Plein temps

 


 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Modulation horaire du temps de travail possible et semaine à 4.5 jours selon les nécessités de service.
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Le service RH est composé de 12 personnes réparties sur les deux campus.

Le ou la gestionnaire en ressources humaines assure la gestion administrative des dossiers des personnels, participe à la production de dossiers transversaux : procédures opérationnelles, actions de communication :

Instruire, suivre, saisir et réaliser des actes administratifs selon la réglementation et les procédures administratives (individuelles et collectives), en collaboration avec les gestionnaires RH du service : gestion de la paye et suivi de carrière des agents (recrutement, position administrative, différents congés, CET, gestion horaire …)

Saisir, mettre à jour et consolider les données dans les outils du SIRH (Renoir RH, Win Paye, Reshume)

Gérer l’accueil des nouveaux agents entrants et les dossiers d’agents sortants

Renseigner et conseiller les agents et les services

Mettre à jour les tableaux de suivi de gestion

Produire des procédures opérationnelles, savoir les expliquer

Communiquer en interne les informations RH sur les supports numériques adaptés

Veiller à la sécurité juridique des actes réalisés

Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers

Archivages

 


 

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances du statut de la Fonction publique

Connaissances générales en gestion des ressources humaines

Maîtrise des techniques d’accueil, de communication écrite et orale, adaptation de son comportement aux différents types d’interlocuteurs, savoir décrypter et reformuler une demande, respect des interlocuteurs

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Sens de l’organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs dossiers et missions en parallèle

Rigueur/Fiabilité

Réactivité

Discrétion, écoute

Goût du travail en équipe

Horaires hebdomadaires: 38Rémunération: Salaire contractuel : 21 837 € brut annuel minimum

Informations