Job Coach Mobilité – LAHSo
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l’inclusion et de l’innovation sociale.
Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d’exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d’agir et leur accès à l’autonomie.
L’association est composée d’une centaine de salariés au sein de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l’Hébergement, l’Insertion Professionnelle, L’Accueil de jour, La Petite enfance.
Dans le cadre du développement de ses activités d’accompagnement à l’emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un de Job Coach, pour notre Lieu Ressources au Siège :
Un.e Job Coach, chargé.e d’accompagnement vers la mobilité – CDD de 1 an, à temps plein (potentiellement renouvelable) – dès que possible – Lyon 03
Le Lieu Ressources de LAHSo, plateforme Emploi d’Abord accompagne une pluralité de publics (Bénéficiaires du RSA, hébergés en CHRS, Résidents du Un chez Soi d’Abord jeunes, personnes intégrées au dispositif de la rue au logement).
L’accompagnement proposé souhaite soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d’emploi, en accueil individuel et collectif.
Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l’Insertion par le Logement et l’Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d’insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d’accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l’Ain, le Cantal, la Lozère et l’Allier.
L’accompagnement repose sur une collaboration étroite avec les réseaux locaux (structures d’hébergement, employeurs, acteurs de l’emploi) ainsi que les structures d’accompagnement du réseau EMILE sur chaque territoire, garantissant un suivi adapté aux besoins professionnels et résidentiels des candidats.
A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement Vers et Dans l’Emploi et le Logement (AVDEL) au sein d’une équipe de 4 professionnel.les, tous.tes sur le programme EMILE.
Le Job Coaching repose sur une méthode d’accompagnement spécifique visant à permettre aux personnes accompagnées de reprendre la main sur leurs vies en construisant avec eux leurs projets après avoir défini un objectif (Méthode IPS – Rétablissement). Dans cette démarche, vous rencontrerez les usagers.ères au cours de rendez-vous sur le Lieu Ressources, mais les aiderez aussi à franchir certains obstacles en les accompagnants dans leur projet de mobilité.
Vos missions principales :
– Accompagner les personnes de façon individualisée dans leur projet de mobilité par un retour à l’emploi et au logement sur un territoire d’accueil
– Etablir des diagnostics socioprofessionnels : diagnostic, plan d’action et accompagnement à la réalisation des projets individuels
– Identifier des besoins et accompagnement de l’ensemble de la famille de la personne à la mobilité.
– Faire le lien avec les acteurs locaux : collaboration avec employeurs, structures d’insertion et partenaires de l’accompagnement social sur les territoires.
– Organiser des immersions sur les territoires : préparation, suivi et facilitation de l’intégration des candidat.es sur les territoires d’accueil.
– Participer aux temps d’échanges nationaux autour du programme piloté par la DIHAL.
– Participer au développement du programme : analyse des parcours, contribution à l’amélioration des pratiques.
Votre profil :
– Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 et un parcours professionnel avec des compétences psycho-sociales confirmées (social, sciences sociales, psychologie par exemple). Nous recherchons un profil qui souhaite un métier ou le lien social est au cœur du quotidien.
– Une expérience dans la conduite d’entretien à objectif professionnel sera appréciée.
– Une connaissance des dispositifs de l’accompagnement social et.ou de l’accès aux droits serait un plus dans votre candidature.
– Vous êtes capable d’adapter votre discours à votre interlocuteur.trice, de travailler et communiquer efficacement en équipe, de faire preuve de compromis et avez toujours de l’énergie à revendre.
– Le permis B serait un plus, mais les déplacements se réalisent en transports en commun
– Une langue étrangère serait appréciée
Vos conditions de travail et rémunération :
– Vous avez des horaires en journée sur 4,5 jours par semaine.
– Les bureaux du Siège sont situés dans le 3e arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4).
– Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 5, indice 462 avec 2 ans d’ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2220,88 euros brut (Segur inclus) ;
– Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires à l’année (RCT), une indemnité de déplacement durable, des avantages CSE, prise en charge à 100 % des transports en commun.
Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Horaires hebdomadaires: 35hRémunération: 2220