OFFRE D’EMPLOI

Description du poste
Stanley Black&Decker groupe américain, est le numéro 1 mondial de l’outillage et est présent dans plus de 100 pays. Nos marques : Stanley, Black&Decker, Facom, DeWalt, Lenox, Bostitch.

Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com

POSTE ET MISSION

En tant que stagiaire Chargé(e) de Recrutement chez Stanley, Black&Decker, tu deviendras un(e) super-héros/héroïne du recrutement. Ta mission, si tu l’acceptes, comprend :

Reporter directement à notre Talent Acquisition Manager France et l’assister dans ses démarches en lien avec le recrutement
Participer à la quête des meilleurs candidats sur nos différentes job boards
Effectuer des préqualifications téléphoniques avec les candidats
Participer au processus d’onboarding innovant de nouveaux collaborateurs : rédaction des notes de bienvenue, réalisation de vidéos de bienvenue…
Faire briller notre marque employeur
La liste des missions n’est pas exhaustive ! Le stage est polyvalent et évolutif. Tu auras l’occasion de partager tes idées et d’apporter des recommandations, sois force de propositions !

COMPETENCES NECESSAIRES :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en Communication
Intérêt pour le recrutement
Être force de proposition, faire preuve de dynamisme, de créativité et d’autonomie
Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Etre l’aise avec les nouvelles technologies (Canva, Zoom…)
Si tu speak English very well, c’est un bonus !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

min. 6 mois/possibilité de stage alterné d’un an

Télétravail (lundi, mercredi, vendredi)/Présentiel à Dardilly (mardi et jeudi). Notre site est accessible en TCL.

1 000€/mois + tickets restaurant

Horaires hebdomadaires: Temps pleinRémunération: 1000 mensuel