OFFRE D’EMPLOI

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un.e chargé.e d’Etudes emploi-formation pour rejoindre son équipe.
Vous aurez la charge du pilotage et de la réalisation des études sur les champs de l’emploi, de la formation, de l’insertion et de l’orientation.
Vous collecterez, traiterez et analyserez des données quantitatives et qualitatives en utilisant les méthodes statistiques appropriées (statistiques descriptives, analyses de données en priorité, modélisation, segmentations, modèles prédictifs) afin de répondre le plus efficacement possible aux objectifs identifiés (enquêtes d’insertion, diagnostics de territoire, évaluation de dispositifs régionaux …).
Vous interpréterez et présenterez les analyses réalisées dans le cadre de supports écrits (rapports, notes de synthèses…) et d’interventions en présentiel ou à distance. Une collaboration étroite avec les commanditaires sera à ce titre primordiale.
Votre expertise vous permettra de contribuer à la construction et à l’amélioration d’outils (tableau de bord, construction d’indicateurs…).
Vous contribuerez également à l’alimentation de nos 2 sites internet sur la base des travaux réalisés et pourrez être amené à concevoir et animer ponctuellement des actions courtes de formation à destination des professionnels de l’emploi, de la formation et de l’orientation.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Piloter, réaliser et présenter des analyses et des études sur les champs de l’emploi, de la formation, de l’insertion et de l’orientation (50% du temps)

– Analyser, clarifier la demande auprès des commanditaires et jouer un rôle de conseil au regard des objectifs exprimés

– Proposer une méthodologie adaptée au regard de la nature des travaux à mener

– Collecter, traiter et analyser des données quantitatives ou qualitatives

– Animer des comités de pilotage et des comités techniques

– Rédiger des rapports, des notes de synthèse et des supports de communication

– Restituer oralement des résultats auprès de divers publics

• Apporter un appui méthodologique à nos commanditaires publics et à nos partenaires (25% du temps)

– Comprendre et analyser la demande

– Apporter de l’expertise, via la production d’analyse/d’études sur les champs concernés ainsi que la proposition de pistes d’actions

– Accompagner à l’analyse et à l’utilisation des travaux du CARIF OREF

• Elaborer et animer des sessions de professionnalisation à destination des professionnels de l’emploi, de la formation et de l’orientation (5%)

– Concevoir des séquences pédagogiques

– Mobiliser des intervenants éventuels

– Préparer de supports d’animation

– Animer et évaluer les actions

• Contribuer à l’alimentation du contenu des 2 sites web de Via Compétences, en lien avec les analyses et les études réalisées (5%)

– Rédiger et actualiser du contenu sur les sites web de Via Compétences

– Réaliser une veille informative sur les sujets à traiter

PRE REQUIS

Il sera apprécié que le candidat (H/F) possède un diplôme (bac +4/5) orienté statistiques ainsi qu’une expérience significative dans le domaine des études statistiques.

SAVOIRS

– Connaissances et pratiques solides dans le domaine statistique
– Maîtrise avancée d’outils statistiques et de requêtage (Excel, SAP Business Objects, R, …) et cartographiques (Cartes & Données)
– Connaissance des méthodes de conduite de projet et capacité à les déployer en les adaptant au contexte
– Capacité à présenter oralement les travaux en s’adaptant à l’auditoire
– Aisance rédactionnelle
– Capacité à animer des réunions et de groupes de travail
– Connaissances du domaine de l’emploi et de la formation, de ses sources statistiques et de ses nomenclatures
– Maîtrise des outils informatiques du pack Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint)

APTITUDES ET SAVOIR ÊTRE
– Rigueur, méthode et autonomie
– Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Être force de proposition
– Esprit d’équipe et motivation pour le travail collaboratif en mode projet
– Ecoute et pédagogie

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste basé au 8 rue Paul Montrochet – 69002 Lyon (proximité de l’arrêt de tramway T1-T2 Hôtel de Région-Montrochet)
• Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes sont possibles
• Horaires de travail : 38h20 par semaine – 20 jours de RTT
• Télétravail possible avec un maximum de 2 jours par semaine
CONTRAT ET SALAIRE
• CDD de droit public de 12 mois à partir du 01/06/2024, CDI possible dans la foulée
• Salaire : 30/31k€
• Tickets restaurant et mutuelle

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires hebdomadaires: temps plein - 38h20 du lundi au vendredi-Rémunération: 30 à 31000 € bruts annuel