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FORMATION

Développer une vision ergonomique de son poste de travail pour prévenir les TMS

Date de mise à jour : 9 décembre 2022

Cette formation, dédiée à l’environnement bureautique, a pour objectif de vous permettre d’être en capacité d’analyser votre environnement de travail dans sa globalité sous le prisme de l’ergonomie. En vous appuyant sur les apports théoriques concernant les zones de risque de votre environnement, vous conceptualiserez les solutions à mettre en œuvre pour garantir votre qualité de vie sur votre poste, ou celui de vos collaborateurs, éviter l’apparition de douleurs, et à long terme, le développement éventuel de troubles musculo-squelettiques. Cette formation est exclusivement animée par des consultants formateurs diplômés en ergonomie au travail.

Le plus de cette formation est de vous faire travailler sur votre propre poste bureautique (version intra entreprise) ou sur un poste « école » dans nos locaux (version inter entreprises)

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Diagnostiquer les composantes d’un poste bureautique sous l’angle ergonomique :

  • Définir l’ergonomie et les TMS
  • Identifier les composantes matérielles : ordinateur, bureau, rangements, fauteuil, etc.
  • Identifier les composantes environnementales : luminosités, bruits, contrastes, etc.
  • Identifier les composantes d’accessibilité : locaux, matériels à disposition, organisation spatiale, etc.
  • Evaluer les risques de chaque composante
  • Proposer des actions correctives à mettre en place
  • Conserver sa Qualité de Vie au Travail : actions simples de prévention ou action de compensation dans le cadre d’une RQTH

Appliquer les principes ergonomiques à son poste de travail : 

  • Réaliser le diagnostic de son poste bureautique
  • Proposer des solutions d’amélioration dans le contexte de l’entreprise
  • S’appuyer sur le collectif pour valider son analyse et ses propositions
  • Construire son plan d’action individuel de mise en œuvre des ajustements ergonomiques

PUBLICS

  • Tout public

TARIFS

INTRA : 15000€/jour

INTER : 450€/jour/pers

DURÉE

  • 7 heures

Une grille d’évaluation individuelle sera fournie à l’issue de la formation et renseignée par chaque stagiaire. Cette grille d’évaluation individuelle permettra au participant de donner son ressenti sur le contenu, moyen et méthode utilisés dans la formation ainsi qu’une auto-évaluation portant sur son niveau d’acquisition des nouvelles compétences liées aux objectif de la formation.

Toutes nos actions de formation privilégient les échanges et la conceptualisation en sous-groupes. Au delà des séquences expositives , nous utilisons des outils de ludéo-pédagogie tel que des quiz avec zappettes ainsi que des mises en situation qui aboutissent à des feed-back afin de projeter les acquis dans un environnement professionnel.

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Modalités et délais d’accès de 4 à 6 semaines à partir de la réception de la proposition personnalisée signée

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